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天元建设集团2018年下半年社会招聘简章

发布时间:2018/7/27 14:32:05      浏览次数:

一、招聘计划

序号

招聘专业

相近专业

工作地点

1

土木工程

建筑工程技术、水利水电工程、钢结构工程技术、工程监理等

山东省17地市,北京、天津、四川、重庆、河北、河南、江苏、海外等

2

工程管理

工程造价

3

电气工程

建筑电气工程技术、建筑电气与智能化、机电一体化、通信工程等

4

给排水工程

环境工程等

5

建筑环境与设备工程

供热通风与空调工程、热能与动力工程等

6

安全工程

采矿工程等

7

道路桥梁工程

交通工程、桥隧工程、市政工程、城市地下空间、城市轨道交通、燃气工程等

临沂、青岛、江苏等

8

建筑装饰

幕墙工程、家装工程等

临沂、济南、青岛、潍坊等

9

材料工程

无机非金属材料、金属材料工程、材料成型及控制工程等

临沂、济南、青岛

10

机械工程

过程装备与控制工程等

临沂、济南、青岛、河北

11

建筑学

结构工程、BIM技术、装配式建筑、建筑或装饰设计类等

临沂市

12

园林

风景园林、栽培技术、园林设计等

13

会计学

财务管理、金融学、审计学

14

行政管理

新闻学、中文文秘、人力资源管理、
汉语言文学等

15

法律

法学等

16

物业管理

有物业管理经验者均可

17

文化传媒

广告、图文设计及操作类

18

计算机技术

软件开发、编程、网络技术,经验丰富者优先

19

外语翻译

英语

海外


        二、招聘条件

1.全日制大学毕业生,具备本科及以上学历,部分专业或岗位可放宽至专科学历。

2.品学兼优,诚实守信,职业素养好,职业规划明朗,事业心及责任心强。

3.身体健康,适应能力强,有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。

4.持有建筑师、结构师、建造师、造价师、监理师等证书的,名牌院校的,硕士研究生及以上学历的,优秀毕业生或学生干部或中共党员等优越条件之一的优先录用、优先分配。

三、应聘流程

1.应聘方式:一是选择招聘邮箱(邮件标题:姓名+性别+籍贯(省、市)+毕业学校+专业)或招聘合作网站(智联招聘、齐鲁人才网、大众人才网、山东省高校毕业生就业信息网等)之一投递简历,人力资源部定期对简历审核筛选,符合条件的会发送面试通知;二是直接拨打集团人力资源部招聘电话邀约;三是符合招聘条件的应聘者直接到集团人力资源部投递简历,安排面试。

2.面试方式:正常上班时间及周末可随时安排面试。请面试者在参加面试时一定要备齐面试材料,材料包括但不限于有效身份证明、个人简历(黏贴照片)、毕业证、各类获奖证书、取得的任职资格证书、工作业绩证明等原件及复印件(特别提醒:简历中填写但未提供的证书类材料视为无效陈述)。

3.体检要求:面试合格者要参加集团组织的健康状况体检,提醒应聘者参加面试前三天不要从事饮酒等影响体检结果的活动,为节省时间,面试当天能体检的最好空腹前来面试,一般要求空腹六小时以上。

四、工资福利待遇

1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励,并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。

2.签订劳动合同后,缴纳五险一金,可享受节日福利、车辆补贴、电话补贴、电脑补贴、高温补贴、出差补助、健康体检、常态化培训考察或深造学习、集体旅游等系列福利待遇。

3.公司按照国家政策和标准程序办理落户手续,接收人事档案和党组织关系,为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。

五、人才管理理念

1.以人品留用人才:把人品作为留用人才的第一标准,坚持德才兼备、以德为先;

2.凭能力选拔人才:根据能力大小选拔使用人才,不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤;

3.按制度培养人才:完善培养人才的制度,用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才;

4.用文化汇聚人才:用天元文化汇聚人才,形成良好的用人氛围,达到凝心聚力、干事创业的目的。

六、人才培养机制

天元集团为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道,服务员工成长成才,为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措,设立多种发展通道。
        1.
岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训,对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学,积极组织参观交流和团队训练活动等,让新员工更快更好地认识天元、融入天元,完成从学生到职员的转变。

2.老师传帮带。我们在新员工入职后,由各单位组织传帮带启动仪式,签订帮带协议,根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师,实施多种形式的工作辅导。

3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道,建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划,及时了解掌握员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。

5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才,提拔优秀人才的原则,设立后备人才库,采取毛遂自荐等多种方式为一体的“五推一辩”人才选拔模式,拓宽了职业发展通道,开辟了员工成长成才新路径,合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。

七、联系我们

应聘地址(总部):山东省临沂市兰山区银雀山路63      邮编:276002

招聘电话:0539-8119010       招聘专用邮箱:tyjt8119010@163.com

公司网址:  公司微信公众号:天元建设集团

八、集团下属子(分)公司招聘

经集团总部授权,允许集团下属的天元建设工程设计研究院、山东天元装饰工程有限公司、山东天元物业管理有限公司、山东天元工业发展有限公司(包括山东天元新能源科技有限公司和天元建筑工业化基地)、天元(临沂)文化传媒有限公司、天元建设投资有限公司、山东天元建设工程监理有限公司、山东天元园林绿化工程有限公司、山东天元机械工程有限公司、二公司在重庆及四川区域、十公司在河北及天津区域、青岛公司及青岛二公司在青岛区域、八公司及济南六公司在济南区域、北京分公司在北京及河北区域、四公司在河南区域的社会招聘网站上发布招聘信息。除此之外,大学生招聘活动均由集团公司人力资源部统一组织,面试地点设在集团总部,不存在委托代理招聘或异地面试现象,请广大应聘者提高警惕,注意核实企业信息,谨防虚假招聘。若有疑问,可直接向集团人力资源部进行咨询。

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